农业农村部发文推进农技推广体系改革,积极选聘农技辅导员

招募1万名以上特聘农技员,健全特聘农技员管理机制。2022年5月10日,农业农村部办公厅印发《新型农业经营主体辅导员工作规程》的通知,在依托基层农村经营管理队伍发展新型农业经营主体辅导员的基础上,鼓励各地积极拓展辅导员选聘渠道,丰富辅导服务工作内容,有效增强了辅导服务的针对性时效性。根据第六条,新型农业经营主体辅导员下列人员中选聘
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广西乡村振兴人才培养的经验做法,江苏“定制村官”做法提振乡村组织

为深入落实乡村振兴战略,加快乡村人才培养,近日,自治区党委组织部等六部门联合印发《推动乡村人才振兴若干措施》,引导和激励各类人才在乡村振兴中建功立业,为加快农业农村现代化提供有力人才支撑。乡村振兴是一项牵涉广、战线长、工作全面的系统性工程,组织振兴是实现乡村全面振兴的根本保障。“定制村官”培养是实现乡村组织振兴的好想法、好办法、好做法。 Continue reading 广西乡村振兴人才培养的经验做法,江苏“定制村官”做法提振乡村组织

农业技术人员职称制度改革:这几类农技员增设正高级职称,基层申报放宽要求

创新评价机制,完善以同行专家评审为基础的业内评价机制,对不同专业、不同层级的农业技术人员进行分组评价,畅通农民专业合作社、家庭农场等生产经营主体中农业技术人员的职称申报渠道。促进评价与使用相结合,鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动,对长期扎根基层一线、作出突出贡献的农业技术人员,可适当放宽学历和任职年限要求,激励优秀农业技术人员扎根基层、建功立业。 Continue reading 农业技术人员职称制度改革:这几类农技员增设正高级职称,基层申报放宽要求